Главное меню

Лидеры
Создание обстановки
Выявление
Воспитание
Подготовка
Развитие
Команда мечты
Поколение лидеров
Статьи
 
Лидеры    Карта сайта    Контакты   

 

Поддержка

Наилучшая атмосфера в команде возникает тогда, когда тренеры становятся скорее помощниками, а не диктаторами. Чем в большей степени игроки и тренеры вовлечены в процесс, тем большего успеха может добиться команда. Полный контроль со стороны тренера при условии, что он сможет его добиться, никогда не будет таким же эффективным, как совместные усилия группы. Различия в действиях тренера-диктатора и тренера-помощника:

Диктаторы:

1. Навязывают решения .
2. Принимают решения в одиночку или вместе с группой избранных.
3. Считают, что лишь они знают, как поступить правильно и мудро.
4. Вводят своих работников в замешательство указаниями с верху.
5. Защищают собственные интересы.
6. Делают все для себя.

Помощники:

1. Инициируют решения .
2. Максимально привлекают других к принятию решений и дают им возможность принимать решения .
3. Считают, что каждый в организации способен принять правильное и мудрое решение.
4. Позволяют ответственным за конкретную работу решать, как она будет выполнена.
5. Служат общим интересам, способствуя развитию своих людей.
6. Отдают всего себя организации.

Помимо того, что великие тренеры создают благоприятную обстановку, в которой все ощущают поддержку, они еще и не боятся хвалить своих людей. Нет таких игроков в мире, которые бы на это не отреагировали.

Создание атмосферы победы — это один из способов обеспечить игрокам продолжительную поддержку.

Когда команда добивается нескольких побед, у нее возникает позитивный настрой и она получает стимул. Если команда побеждает в течение нескольких сезонов, у нее возникает традиция. И тогда тренеру уже не надо будет отправляться на поиски победителей. Победители сами придут к нему.

 

 

"Лидеры" @ 2007-2018