Главное меню

Лидеры
Создание обстановки
Выявление
Воспитание
Подготовка
Развитие
Команда мечты
Поколение лидеров
Статьи
 
Лидеры    Карта сайта    Контакты   

 

Решение проблем

Преуспевающие лидеры никогда не ставят себе цель добиться «совершенства». Если бы они это делали, то постоянно бы терпели неудачу. Мы живем в несовершенном мире, который не обходится без проблем. Несомненно, лидер должен стремиться к совершенству, но он должен быть готовым к проблемам. Он должен эти проблемы приветствовать. Проблемы всегда предоставляют возможности — учиться, расти и становиться лучше.

Все руководители могут научиться решать проблемы. Для этого им необходимо сделать четыре вещи. Предвидеть возможность проблемы до ее возникновения. Сохранять позитивное отношение, когда проблема возникает. Использовать все средства для наискорейшего решения проблемы, чтобы она исчезла. И наконец, осознать полученный урок, чтобы такая же проблема никогда больше не возникла.

Большинство проблем, которые тренерам приходится решать, попадают в одну из перечисленных ниже категорий. Это либо проблемы с игроками, либо с подготовкой, либо с ведением игры.

Проблемы, касающиеся игроков

Проблемы, касающиеся игроков, требуют не только навыков решения проблем, но и хороших навыков общения. Одна из наиболее часто встречающихся проблем заключается в том, что игроки не работают вместе как единое целое. Другая проблема возникает, когда у игроков происходят личные неприятности, и тогда от тренера требуется помощь и терпеливое понимание, Возможно, наиболее неприятная проблема возникает, если игрок не может реализовать свой
потенциал. Хороший тренер должен поработать с таким игроком, помочь тому определить свои цели, дать стимул, чтобы игрок снова начал расти.

Проблемы, касающиеся подготовки

Возможно, наиболее распространенная проблема, связанная с подготовкой, — проблема скуки. Многие основы, которые необходимо пройти в процессе подготовки, могут оказаться скучными. Хорошие тренеры обеспечивают такую атмосферу, в которой скука сведена к минимуму, и где игроки помнят о положительных результатах, которые эта подготовка приносит.

С проблемой скуки связан настрой команды. Когда моральный дух падает, падает и производительность. Хорошие тренеры умеют поддерживать у своих игроков положительный настрой.

И еще одна проблема, которая может возникнуть в этой связи, — неумение по-разному готовиться к различным противникам (или к разным проектам). Хорошие тренеры подходят к каждому противнику творчески и с новой точки зрения. Если к каждому новому противнику команда будет относиться как к чему-то особенному, то она скорее добьется успеха.

Проблемы, касающиеся способа ведения

Хороший тренер всегда должен начинать работу с составления плана. Это действенный подход. Однако именно потому, что проблемы возникают, хорошие тренеры также осознают, что им может понадобиться принимать ответные решения — принимать очень быстро и доводить их до сведения игроков мгновенно и четко.

 

 

"Лидеры" @ 2007-2018