Главное меню

Лидеры
Создание обстановки
Выявление
Воспитание
Подготовка
Развитие
Команда мечты
Поколение лидеров
Статьи
 
Лидеры    Карта сайта    Контакты   

 

Потребности игроков

Для того чтобы игроки смогли проявить себя наилучшим образом, тренер должен знать их самих и то, что они ценят.

• Признание за хорошо выполненную работу;
• Чувство своей причастности к происходящему в организации;
• Понимание их личных проблем со стороны администрации.

Люди плохо работают, потому что у них нет стимула, или потому, что их не ценят. Их руководители не знают того, что им нужно. Люди часто меняют место работы по личным причинам, а не по профессиональным. А эмоции являются их основным стимулом. Хорошие тренеры знают предпочтения своих людей и используют эти знания для достижения целей всей команды и каждого отдельного игрока.

 

 

"Лидеры" @ 2007-2018