Главное меню

Лидеры
Создание обстановки
Выявление
Воспитание
Подготовка
Развитие
Команда мечты
Поколение лидеров
Статьи
 
Лидеры    Карта сайта    Контакты   

 

Самоотверженность

Доверие позволяет членам команды работать как единое целое.

Когда все члены команды поверят в общую цель и начнут искренне доверять друг другу, у них появится возможность продемонстрировать настоящую работу в команде. Взаимное доверие позволит им поставить интересы команды выше своих собственных прав и привилегий.

Члены команды будут в состоянии показать настоящую работу в команде. Это не означает, что они действительно ее будут демонстрировать. Для этого необходимы несколько вещей. Во-первых, они должны искренне верить, что ценность успеха всей команды превосходит весомость их личных интересов. Они смогут в это поверить, только заботясь друг о друге и если их руководитель доходчиво объяснил свое видение того, что важно. Тогда они поймут, что их личный успех придет только вместе с успехом команды.

Во-вторых, для того чтобы люди поставили интересы команды выше собственных, руководитель и другие члены команды должны поощрять и вознаграждать личную самоотверженность. Если это происходит, люди начинают все более и более воспринимать себя как часть команды. И тогда они понимают, что индивидуализм приносит трофеи, а работа в команде — золотые горы.

 

 

"Лидеры" @ 2007-2018