Главное меню

Лидеры
Создание обстановки
Выявление
Воспитание
Подготовка
Развитие
Команда мечты
Поколение лидеров
Статьи
 
Лидеры    Карта сайта    Контакты   

 

Систематический контроль

Проверять людей нужно регулярно. Полезно постоянно проводить мини-аттестации. Руководители, ожидающие официальной ежегодной аттестации только для того, чтобы дать оценку своим подчиненным, будут огорчены. Людям нужно регулярно говорить, что они справляются с работой хорошо. О том, что они не справляются, им также нужно знать как можно раньше. Это предотвращает множество проблем в организации, а также помогает лидеру стать лучше.
Частота проверок
Проверка исполнения

 

 

"Лидеры" @ 2007-2018