Главное меню

Лидеры
Создание обстановки
Выявление
Воспитание
Подготовка
Развитие
Команда мечты
Поколение лидеров
Статьи
 
Лидеры    Карта сайта    Контакты   

 

Поддержка

Многие лидеры полагают, что их люди не нуждаются в помощи. Но большинству нужен внешний стимул для рывка, и такой стимул имеет решающее значение для их роста. Молодые руководители нуждаются в поддержке. Оказавшись на новом месте, когда вокруг все изменяется, они меняются сами. Поддержка помогает им реализовать свой
организации зависит от потенциала ее сотрудников">потенциал и, в случае ошибки, дает силы продолжать начатое. Надо не бояться часто поощрять своих сотрудников. Не принимать как должное хорошо выполненную работу, благодарить людей. Хвалить человека каждый раз, когда он чего-то добился. И пусть поддержка будет рассчитана на конкретную личность всегда, когда это возможно. То, что мотивирует одного, другого может оставить безучастным или даже вызвать раздражение. Необходимо выяснить, что действует на каждого из подчиненных, и использовать это.

 

 

"Лидеры" @ 2007-2018