Главное меню

Лидеры
Создание обстановки
Выявление
Воспитание
Подготовка
Развитие
Команда мечты
Поколение лидеров
Статьи
 
Лидеры    Карта сайта    Контакты   

 

Влияние

Руководство — это влияние. Каждый лидер, во-первых, куда-то идет, и, во-вторых, он способен убедить других идти вместе с ним. Самого по себе влияния недостаточно. Необходимо оценить это влияние, чтобы определить его качество. Изучая влияние потенциального лидера, необходимо обратить внимание на следующее:

Каков уровень этого влияния? Почему за лидером идут? Из-за его положения (он использует полномочия, предоставляемые его должностью), мотивации (он построил отношения, способствующие этому), результатов (он и его последователи постоянно чего-то добиваются), роста персонала (окружающие его люди постоянно развиваются) или его личностных качеств (он не ограничивается рамками организации и развивает в своих людях выдающиеся способности)?

Кто влияет на этого лидера? За кем идет он? Люди становятся похожи на тех, с кого они берут пример. Обладает ли тот пример высокими нравственными качествами? Правильно ли он отражает приоритеты? На кого он еще влияет? На кого влияет этот лидер?

Подобным образом качество последователя определяет качество лидера. Являются ли его последователи самостоятельными работниками или сборищем посредственных соглашателей?

 

 

"Лидеры" @ 2007-2018