Главное меню

Лидеры
Создание обстановки
Выявление
Воспитание
Подготовка
Развитие
Команда мечты
Поколение лидеров
Статьи
 
Лидеры    Карта сайта    Контакты   

 

Общее в лидерах

Лидеры мыслят широко

Масштабы наших достижений зависят от широты мышления.

Они всегда смотрят перспективно, знают, что значительный успех возможен только при больших целях. Ваши люди будут мыслить широко, если вы будете постоянно указывать им на перспективу и сосредотачиваться больше на возможностях, чем на проблемах.

Лидеры думают о других

Лидеры не сосредоточиваются на себе или на личном успехе. Они думают об успехе организации и других людей. Их мышление построено так, что в центре находится другой человек. Для того чтобы ваши люди стали лидерами, вы должны научить их постоянно думать о том, как они смогут помогать другим, развивать других, вести других за собой.

Лидеры думают непрерывно

Если человек не является лидером, то он может спокойно откинуться на спинку кресла и позволить думать другим. Лидеры всегда полны новых идей, ищут новые ресурсы, думают об усовершенствовании, рассчитывают финансы, распределяют свое время. Постоянный мыслительный процесс дает лидерам возможность все время развиваться самим и развивать свою организацию. Создавая вокруг себя лидеров, подавайте пример такого типа мышления и способствуйте его развитию у других, задавая им вопросы.

Лидеры думают о главном

В то время, как другие могут завязнуть в деталях, лидеры думают о главном. Если часто просить людей сказать, что является главным в их работе, они вскоре научатся определять это сами, без вопроса. В конце концов, они начнут мыслить в этом ключе самостоятельно.

Лидеры мыслят без шаблонов

Люди, не являющиеся лидерами, автоматически тяготеют к шаблонному мышлению — ограничениям, установленным другими. Возможно, их учат этому в детском саду, когда дают картинки для раскрашивания и просят не выходить за пределы рисунка. Но лидеры — творческие люди. Они ищут варианты и возможности.

Они пытаются пойти по новому пути и преодолеть границы. Все новое и прогрессивное делается людьми, которые мыслят нешаблонно.

Лидеры мыслят абстрактно

Лидеры обладают абстрактным мышлением. Они думают о таких неощутимых вещах, как удачно выбранное время, мораль, настрой, стимул и атмосфера. Они читают между строк. Они предвидят то, чего другие не ожидают.

Лидеры думают быстро

Лидеры быстро оценивают ситуацию и затем немедленно берут ее в свои руки. Они способны на это по двум причинам: во-первых, они мыслят перспективно, и, во-вторых, они постоянно собирают информацию, использование которой позволяет быстро принимать решения

 

 

"Лидеры" @ 2007-2018