Главное меню

Лидеры
Создание обстановки
Выявление
Воспитание
Подготовка
Развитие
Команда мечты
Поколение лидеров
Статьи
 
Лидеры    Карта сайта    Контакты   

 

Лидер из менеджера

Менеджеры мыслят не так, как лидеры. Менеджеры скорее сосредоточивают свое внимание на заданиях и системах. Они не обладают широким видением и иногда бывают привержены догмам. И, что самое важное, они не заинтересованы в человеческих отношениях.

Если у вас есть потенциальные лидеры, которые думают как менеджеры, ваша задача состоит в том, чтобы помочь им научиться устанавливать отношения с людьми, помочь изменить образ мышления. Если для превращения последователя в лидера вам придется замедлить процесс обучения, то для превращения в лидера
менеджер возможно придется сделать остановку. Дело в том, что вам иногда будет нужно останавливаться и объяснять ученику ход вашей мысли, а затем объяснять причины ваших поступков. Вам придется постоянно указывать вашему подопечному перспективу до тех пор, пока он не начнет видеть ее сам.

 

 

"Лидеры" @ 2007-2018