Главное меню

Лидеры
Создание обстановки
Выявление
Воспитание
Подготовка
Развитие
Команда мечты
Поколение лидеров
Статьи
 
Лидеры    Карта сайта    Контакты   

 

Уважение

Если игроки не уважают своего тренера, они никогда не будут делать того, что он просит.

Абсолютно не важно, насколько хороши слова и намерения; если доверия мало или оно отсутствует, то нет необходимых условий для успеха. Методики получают жизненную силу, только основываясь на добром начале.

Для того чтобы заработать уважение, нужно время. К уважению нет коротких путей. Уважение можно заработать, только постоянно воплощая в жизнь три качества :

Надежность

Люди никогда не будут уважать человека, которому они не могут доверять. Лучшие тренеры это знают и в первую очередь дают своей команде понять, что им можно доверять.

Внимательное отношение

Людям безразлично, как много вы знаете, если они не знают, что они вам не безразличны. И это верно. Если игроки чувствуют, что вы действительно о них заботитесь, что вы не забываете об их интересах, они будут вас слушать и уважать.

Способность принимать трудные решения .

Игроки не могут уважать тренера, не способного принимать трудные решения , необходимые для успеха команды. Когда тренер готов принимать такие решения , игроки знают, что он действует в интересах команды. Они чувствуют, что находятся в надежных руках, и, в свою очередь, скорее станут сами действовать в интересах команды.

 

 

"Лидеры" @ 2007-2018